Tarkenna hakua

Tiedote 12.2.2019

Hyvä tsemppari tai pomo arvostaa, kuuntelee ja ratkaisee ongelmia

Kaarinan henkilöstön kesken on vuodesta 2017 äänestetty Vuoden Pomoa & Tsempparia. Viime vuoden valitut ja muut paljon mainintoja saaneet kaupungin työntekijät kokoontuivat yhdessä pohtimaan, miten työpäivät voivat sujua kiireestä huolimatta hyvässä hengessä.

Kaarinan kaupunki

Sosiaali- ja terveysjohtaja Anna Arola-Järvi kertoo, että monet äänestyksessä perusteluiksi kirjatut luonnehdinnat ovat hienoja kuvauksia sellaisesta työkäyttäytymisestä, jota ainakin sosiaali- ja terveyspalveluissa toivotaan.

- Työtä on paljon ja tahti kova, mutta silti moni onnistuu siinä samalla luomaan hyvää ilmapiiriä työyhteisössään ja tsemppaamaan työkavereita. Halusin jotenkin palkita niitä työntekijöitä, jotka oman työyhteisönsä mielestä tekevät työpäivistä parempia, joten ajattelin, että ainakin hyvän lounaan voisimme tarjota, Arola-Järvi kertoo.

Kun muiden Kaarinan kaupungin palvelualueiden johtajat kuulivat ideasta, he halusivat toimia samoin. Niinpä Vuoden Tsemppari & Pomo -äänestyksen kärkijoukko, parisen kymmentä työntekijää, pohti yhdessä, miten töissä oikein pitäisi olla, miten työpäivät voisivat olla parempia. Heitä itseään oli luonnehdittu seuraavasti: arvostaa työkavereita, kuuntelee, etsii ratkaisuja ongelmien vatvomisen sijaan.

Paikalla olleet tiivistivät osaamistaan pieniksi askeleiksi, joilla työssä viihtymistä ja jaksamista voidaan parantaa. Askeleet olivat hyvin konkreettisia, esimerkiksi kiitä, kuuntele, keskity onnistumisiin, tee minkä lupaat, älä valita, ratko, ota asiat asioina.

Hyvien ja tsemppaavien toimintatapojen eteenpäin viemiseksi on jo tehty suunnitelmia.

- Olemme yhdessä henkilöstöjohtaja Maija Hanhialan kanssa suunnitelleet Viikon askel -kampanjaa. Kaupungin intranetissä esiteltäisiin joka viikko pieni askel, jonka avulla me kaikki kaupungin työntekijät muistuttaisimme itseämme esimerkiksi kiittämisestä ja aivan erityisesti panostaisimme siihen. Olen varma, että jotain jäisi jokaisesta viikosta mieleen, innostuu Arola-Järvi.

Lisätietoja:

sosiaali- ja terveysjohtaja Anna Arola-Järvi
anna.arola-jarvi(at)kaarina.fi
puh. 050 314 6020

Kaarinan kaupungin henkilöstöllä oli syksyllä 2018 mahdollisuus jättää oma ehdotus vuoden 2018 Tsempparista ja Pomosta. Ääniä annettiin yhteensä noin 160.  Vuoden Pomoksi saatiin 33 ehdotusta ja vuoden Tsemppariksi 61 ehdotusta. Kaupungin johtoryhmä valitsi annettujen äänien perusteella vuoden 2018 Tsemppariksi toimistosihteeri Tuija Nymanin lastensuojelupalveluista ja vuoden 2018 Pomoksi vs. johtavan sosiaalityöntekijän Jani Välimäen sosiaalipalveluista.